為進一步深化五八機器人公司人事制度改革，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向集團內(nèi)部公開招聘工作人員2名。有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次內(nèi)部公開招聘崗位2個，共計2人。其中，公司中層管理崗位1個，共1人，基礎員工崗位1個，共1人；具體崗位名稱及數(shù)量如下表所示：

二、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年9月27日17:00。

三、招聘范圍

新投集團及下屬企業(yè)（含參控股公司）全體在崗職工（不含外借、勞務派遣、項目聘用員工）。

四、任職資格條件

參加競聘者必須符合下列條件：

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，認同企業(yè)文化。

2.具有創(chuàng)新意識、敢作敢為、開拓進取、市場敏銳，善于捕捉商機、防控風險、能推進集團改革創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高集團核心競爭力。

3.具有一定的治理能力、全局觀念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動團隊積極性，具有較強的管理能力。

4.具有正確的業(yè)績觀。勇?lián)?、善作為、勤奮敬業(yè)、真抓實干，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風，公私分明，誠實守信，廉潔從業(yè)。

（二）資格要求

1.中層及以上管理崗位

  年齡要求：男性距離55周歲、女性距離50周歲前應足夠任職一屆任期，特殊高端人才可放寬要求。

學歷資格要求：一般應當具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術職稱。

 工作經(jīng)驗要求：競聘公司中層正職管理人員的應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。

2.基礎管理崗位

基礎管理崗位學歷要求：具有全日制大專及以上文化程度。

基礎管理崗位資格證書要求：具備國家相關法律法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門要求的任職資格，且證書能為公司所用。

工作經(jīng)驗要求：以具體崗位任職條件為準。

年齡要求：45周歲及以下。

（三）崗位條件

各崗位詳見《綿陽市五八機器人科技有限責任公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘需求計劃（2024年第一批次）》（自行下載附件1）。

（四）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘  

1.屬于在新投集團高管的主要利害關系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

2.職工群眾認可度不高的。

3.近三年年度考核結果中有被評定為待改進及以下等次的。

4.有跑官、拉票行為的。

5.受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的。

6.其他原因不宜提拔擔任管理人員的。

上述選拔任用條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至公告發(fā)布之日。

五、薪酬待遇

按照五八機器人公司有關規(guī)定執(zhí)行，薪酬標準詳見《綿陽市五八機器人科技有限責任公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘需求計劃（2024年第一批次）》。

六、招聘程序  

招聘工作按照組織報名（個人報名、組織推薦、民主推薦）、資格審查、組織能力測試（面試）、組織考察、結果公示和決定錄用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽、短信未回復等導致無法聯(lián)系，視為主動放棄。

（一）報名及資格審查  

1.自愿報名：凡符合條件的人員，自行下載填報《五八機器人公司內(nèi)部招聘報名表》。將報名表、居民身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學籍證明、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料在報名時間內(nèi)報至五八機器人公司綜合管理部（聯(lián)系人劉老師 電話：0816-2261525 ）。

2.組織推薦：由被推薦人所在黨組織進行推薦，被推薦人自行下載填報《五八機器人公司內(nèi)部招聘組織推薦表》，征求所在黨組織意見及紀委廉政意見后，將應聘材料在報名時間內(nèi)報至五八機器人公司綜合管理部。

3.民主推薦：由被推薦人所在中心或單位進行推薦，被推薦人自行下載填報《五八機器人公司內(nèi)部招聘民主推薦表》，征求所在中心或單位意見及紀委廉政意見后，將應聘材料在報名時間內(nèi)報至五八機器人公司綜合管理部。

資格審查：由五八機器人公司綜合部對報名人員進行信息匯總、資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限。對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同。資格審查結束后，公司工作人員在1個工作日內(nèi)電話通知資格審查合格人員，逾期未通知即為未通過資格審查人員。

（二）組織能力測試

通過資格審查的人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例不低于2:1，方可進入能力測試環(huán)節(jié)。通過半結構化面試方式測試應聘者的綜合素質、崗位匹配程度及解決專業(yè)實際問題的能力。

測評成績在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告，公示期為3個工作日，接受集團內(nèi)外部監(jiān)督。

（三）組織考察

五八機器人公司綜合管理部對中層及以上管理人員崗位測評成績進行綜合評議，確定考察對象，對考察對象進行公示，同步由五八機器人公司董事會對考察對象進行考察。考察內(nèi)容包括：民主測評、個別談話、出具黨風廉政意見（必要時查看審計、巡視巡察以及相關專項檢查情況）、人事檔案審核等。

（四）擬錄用公示

根據(jù)資格審查、能力測試、考察結果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，按照程序完成內(nèi)部審議程序并報產(chǎn)業(yè)公司備案后，將確定的擬錄用人員在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告，公示期為5個工作日，接受集團內(nèi)外部監(jiān)督。

（五）辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其錄用的，由五八機器人公司綜合管理部在公示期滿后1個工作日內(nèi)電話通知通過公示人員，逾期未通知即為未通過公示人員。依法與錄用人員簽訂聘任協(xié)議和勞動合同。

七、中層管理人員崗位管理

（一）聘期

五八機器人公司中層（含副職）任期3年，任職試用期1年，期間若因工作需要調整至其他崗位的則按新崗位重新計算相應任職試用期。

（二）考核

崗位聘任考核，參照五八機器人公司具體規(guī)定執(zhí)行。

八、報名方式

凡符合招聘資格條件的應聘者，自行下載填報《五八機器人公司內(nèi)部招聘報名表》《五八機器人公司內(nèi)部招聘組織推薦表》《五八機器人公司內(nèi)部招聘民主推薦表》（詳見附件2），將報名表、居民身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學籍證明、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料，在報名時間內(nèi)報至五八機器人公司綜合管理部。其中，國（境）外留學人員應提交教育部國（境）外學歷學位認證書，參與應聘者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

九、咨詢、監(jiān)督投訴渠道  

聯(lián)系咨詢：五八機器人公司   0816-2261525 

監(jiān)督投訴：產(chǎn)業(yè)公司監(jiān)事李老師 0816-6982705  

附件：1.綿陽市五八機器人科技有限責任公司人力資源需求內(nèi)部公開招聘需求計劃（2024年第一批次）

2.五八機器人公司內(nèi)部招聘報名表/組織推薦表/民主推薦表